前職を2023年6月に退職し、2024年1月に新しい会社に転職しました。 会社で年末調整ができなかったので個人で確定申告をしなくてはいけないと思いますが、 業務が忙しかったりで時間が取れず、確定申告が間に合いませんでした。 この場合、どんな対応が必要になるのでしょうか? また、税務署からの罰則を受けることになるのでしょうか?
一度就職した子供ですが、3月に退職し、4月から家を出て専門学校に通うこととなりました。 学校に通いながらアルバイトで生計を立てる予定ですが、社会保険においては親の扶養には入れることにしています。 家賃や奨学金返済もあるため、ある程度の収入を必要とするのですが、収入はアルバイトを掛け持ちするので年間で130万円を超えてしまう可能性もあります。 超えてしまう場合は、年調で扶養にいれられないのでしょうか。本人の確定申告が必要になることは理解しております。 また、超えた場合でも社会保険の扶養にいれていても大丈夫なのでしょうか。
従業員のお父様がお亡くなりになってお母様と同居して扶養することになりました。お母様の年齢は今年のお誕生日で70歳を迎えられます。 遺族年金と老齢基礎年金と老齢厚生年金を受給され、パート収入が100万くらいあるそうです。 遺族年金は非課税なので計算に入れなくてもよい? 老齢年金+老齢厚生年金は102万くらいになるそうで控除額を110万差し引くとマイナスになり、パート収入を103万以内にしておくと、扶養控除対象になりますでしょうか?
タイトルのままですが、配偶者の扶養に入っています。 自宅で個人サロンをやっていますが収入はまだまだ微々たるもの。 必要経費等ありますが、配偶者の扶養に入っていられる条件を詳しく教えてください。 また、扶養を外れる場合も教えてください。(↑同じことだと思いますが~)
配偶者が年末調整をする際は私の収入は何を算出すればよいのですか?
夫より専従者給与を取得し、夫が私の源泉徴収納付(実際には私が事務処理)をしていますが私自身、不動産収入があり確定申告をしています。結局、年末調整のあとすぐに確定申告の流れです。他に従業員もありません。専従者給与の源泉徴収をせずそのまま私の確定申告をする事は出来ませんか?
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