給与計算に関する質問一覧

• ベストアンサーあり

給与計算してくれる人を探しています

配偶者が職場で倒れ、亡くなりました。
なので、会社側に働いた時間がわかるものと、夜勤代などの時間給額など、給与形態のわかるものの提出をお願いしています。
その資料をもとに、その賃金に違法な部分がないか？時間的に働きすぎていないか等の判定を数字的にはっきりとさせてくれる計算のできる人を探しています

退職金の控除額について

入社日　　平成22年5月13日
退職日　　令和5年12月25日
勤続年数　13年7ヶ月

退職金額　45,000,000円

の場合、控除額は以下の額であってますでしょうか？

所得税の金額（復興特別所得税も含む）5,190,764円
住民税の金額（市民税）1,182,000円
住民税の金額（県民税）788,000円
（退職所得控除の金額5,600,000円）
（課税退職所得の金額19,700,000円）
→控除合計7,160,764円

支給額37,839,236円

よろしくお願いいたします。

学生アルバイトの扶養計算

現在大学生でアルバイトをしています。扶養の計算の際に、交通費を含むのか含まないのかという質問です。給与明細には交通手当と記載されています。

• ベストアンサーあり

通勤定期券を6カ月分まとめて給与で支払う時の処理

6カ月分の通勤定期券を1回の給与で非課税で支給することは問題ありませんか。

社会保険の加入条件

従業員３人の会社にパートで６月２６日から週２４時間。時給１２００円で働いています。私は７０才です。
健康保険に入れて下さいと言ったら、週３０時間が必要と言われました。
ここで10年勤務すると社長には言ってあります。
私が得た情報では、週２０時間でいいと思いますが、どうでしょう？
ご返事をお待ちします。健保に入れないとかなりの負担になります。

パートの給与について

20代独身、ひとり暮らしです。
週4日パートで働いています。社保には入っておらず月の給与30万で所得税5万5千円引かれます。
国民年金と国保は支払わないといけないので手取りから5万ほど引かれて、月々給与の総支給額から10万引かれることになってます。

疑問なのが所得税月に5万も取られることはあるのでしょうか？社保に入ってたときよりも引かれる額が多すぎて困惑してます。職場に聞いたら年末調整で返ってくるしか言われないです。

収益計算

・商品の販売から生じる収益の金算入額は、その商品の引渡し時における価額に相当する金額とされ、その金額は販売した商品の取得原価ですか？？

定額減税について　

工場長の奥様に、監査役（非常勤）として毎月役員報酬を支払っています。雇用契約を交わしていないので、報酬扱いとして源泉税は10.21％を差し引いて、年末には年調未済と明記して源泉徴収票も渡しております。この場合、定額減税の対象者になるのでしょうか？

• ベストアンサーあり

非居住者への賞与の課税について

非居住者へ支払う賞与の課税についてご教示ください。

賞与計算期間のうち、国内勤務分（一時帰国等も含む）がある場合については
その日数分を按分計算で20.42％課税すると認識しております。

「国内勤務分」とは日本滞在日数を指すのでしょうか。

それとも土日や有給休暇などの勤務していない日を除き、
実際勤務した日数の合計で良いのでしょうか。

宜しくお願い致します。

非居住者となった時の賞与の課税について

非居住者となった場合の賞与の課税についてご教示ください。
賞与計算期間のうち、国内勤務分がある場合についてはその日数分を20.42％課税しますが、下記のような場合どうなりますでしょうか。

賞与計算対象期間：1月1日～6月30日
賞与支給日：7月10日
非居住者となった日：7月5日

支給日時点で非居住者であるため、この場合は賞与全額に対し20.42％課税となるのでしょうか。
ご教示いただきたく、よろしくお願いいたします。