小規模の法人です。現在、先代の社長からの役員借入金を毎年110万「債権放棄」で処理しておりますが、それでは「債務免除益」が出てしまいます。インターネットで調べると現社長への「暦年贈与」をすればよい、とありました。後継者もいない法人なので、これがよいのではと思ったのですが、詳しくご指導頂けないでしょうか？
合同会社を先月山梨県で新規に立ち上げました。役員は私と妻ですが、それぞれ100万円ずつ届け出した場合、社会保険料等を引かれて手元に残る金額はどれくらいになりますか？
また引かれる税金の内容を詳しく教えて頂けますと幸いです。
宜しくお願いします。
車を2台所有しており、1台はプライベート用、もう1台は個人事業主用で使用しています。その場合、個人事業主用で使用している車についてかかる費用は、全て経費計上可能でしょうか？
Youtubeで広告収入を得ています。（ユーチューバーです）Youtube プレミアムは経費計上できますか？ Youtube動画を制作するにあたり、様々な人の動画を参考にしたりしています。その際、何度も広告が入ると業務時間が伸びてしまうため、業務改善のためYoutube プレミアムのサブスクに登録しています。
普段は仕事としてパートを2つ掛け持ちしている主婦です。二つの仕事の月収はどちらもそれぞれ88000円以下です。 副業の所得が大きくなってきたことと、補助金の申請を行うため、個人事業主として開業届を提出しました。
副業は会社員の夫と二人で行っており、夫が会社にばれたくないということで私の名前で開業届を提出しました。 お互い青色専従者になることはできない立場（私がもう一つ、開業届を提出予定）ですが、実際所得の半分は夫に渡していることもあり、なにか節税方法はないかと模索しています。 今年に入ってから始めたビジネスで、3か月で売り上げが100万円くらい、経費は補助金を差し引くと20万円くらいです。 何か良い方法がありましたら、アドバイスいただけますとありがたいです。
4月から会社に勤めることになりました。 雇入時健康診断証明書の提出を求められ、昨年は健康診断を受けていないので雇入時健康診断を3月に受けました。 健康診断を受ける前に費用について確認したところ、自費で負担するように依頼されました。 この場合、雇う側の企業が負担した場合は経費にできるそうですが、従業員側は経費ではなく、個人の福利厚生として計上となりますでしょうか？
現在個人事業主で、年収は400万円ほどですが、国民健康保険料の支払いが負担です。 また、将来の為に厚生年金に加入したいのですが、個人事業だと入れません。 法人化は一般的には1000万円以上が目安と聞きますが、400万円では、節税効果はないでしょうか。 ちなみに、経費はだいたい180万円くらいです。
個人事業主としてネット通販事業と空き時間にフードデリバリーをやっています 昨年結婚し国民年金の支払い請求が来ているのですがマイクロ法人で合同会社を立ち上げて節税した方がいいのか 悩んでいます
年間の売上は約600万から800万くらいです
会計ソフトを利用しているのですが、ソフトを購入するのに掛かった費用や年間で支払っているサポート料金の扱いについて教えてください。 このような費用は、経費として計上できますか？
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