両親と暮らしている実家で、業務委託での仕事をする場合の相談です。
私が仕事で電気を使う時間帯に 別の部屋で家族が過ごして、電気を使用しているときもあります。
このような場合、業務で使用した電気代を水道光熱費として経費計上するには、どのような計算方法で金額を出せば適切でしょうか？ コンセント数や使用時間、面積などどのような考え方がいいのか悩んでいます。
恐れ入りますが、お教えいただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
妻の実家（空き家）を利用して、今年から個人事業主として仕事をしています。その家の名義は妻になっております。その場合、経費から家賃を妻に支払うことはできるのでしょうか。できるとしたら仕訳はどのようにすればよいでしょうか。 ご教授よろしくお願いいたします。
弥生の青色申告オンラインを使用しています。
前年度以前から売上の売掛金の貸方を誤って二重に記入してしまっている部分があり、本年度の売掛金期末残高がマイナスになってしまいました。
前年度の誤りは今年度の期首で修正しても問題ないのか、修正が可能な場合は税務署に申告するべきかどうかをご教示いただきたいです。
また、税務署に申告が必要な場合、青色申告決算書の『本年度における特殊事情』の欄に期首残高を修正した旨を記入するだけで問題ないのかもご教示いただけると幸いです。
※損益には影響していないため税金に差異は生じておりません。
貨幣が円滑に世の中で流通するためには、法律による強制通用力以外にも、人々の貨幣に対する揺るぎない頼（一般的受容性）が重要ですか？
貸出金利は、一般的に、金融市場での需給をベースに、満期構成、、用リスクの高低などを勘案して決定されますか？されませんか？
直接金融は、貸し手から借り手のへの資金の移動の際に、間接証券が発行される金融システムですか？？
こんにちは
私は青色申告個人事業主の者です。
事業用に楽天edy機能付きクレジットカードを発行してもらったのですが、発行費用として、330円が銀行口座から引き落とされ、edy機能を使わなく、クレジットカード利用のみの場合でも、330円の発行費用とクレジットカードの利用分を経費として認められますか？
教えてください。
どうぞよろしくお願いします。
現在会社から健康事由で退職勧奨を受けており、健康事由がある限りプロジェクトにアサインできないというので基本的にリモートワークかつほとんど業務がありません。この会社で通常勤務に戻れる可能性がほとんどないため、退職パッケージの交渉に移行を考えていますが、この交渉もどれぐらい期間がかかるかわからず年内に決着がつくのか読めません。 当方は今年国際結婚をし日本での仕事を続けるため遠距離の結婚生活中でしたが、こういう状況のためできれば12月中に配偶者のいる海外に移住したいと考えています。12月にという理由は来年度の住民税のためです。 会社との交渉が年内に終わらない場合、日本の法人に籍を残したまま、海外転出するとどのような問題が起こりうるのでしょうか？1月以降の会社からの支払いは、もし当方が在籍したままであれば給与所得、それとパッケージ交渉が成功した場合、退職補償金などが考えられます。 また海外転出について会社に伝えずにいた場合、何か問題があるでしょうか？それとも当方で来年度に発生した給与などの所得に対し確定申告をやれば会社にばれずにすむことでしょうか？
情報の非対称性が存在しない場合、貸し手は、借り手の行動に対する不確実性に対応するため、モニタリング費用を負担する必要がありますか？ありませんか?
日本においては、一般的に、貨幣と呼ばれるものは紙幣と硬貨のみであり、座預金や普通預金などの預金は通貨として含めますか？含めませんか?
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