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    2ヶ所以上から給与をもらっている場合の源泉徴収、年末調整について

    弊社に2ヶ所の職場から給与をもらっている職員がいます。
    対象者の令和6年における勤務状況等は以下のとおりです。

    ○勤務状況
    1月から3月 弊社とA社に勤務
    4月以降 弊社とＢ社に勤務

    ○扶養控除等申告書の提出及び源泉徴収状況
    対象者は、弊社、A社及びＢ社いずれの職場にも扶養控除等申告書を提出しており、1月から3月については、主たる給与支払者がA社にも関わらず、弊社においても甲欄を適用して源泉徴収を行っていた。
    4月以降については、対象者が主たる給与支払者と従たる給与支払者を決めておらず、現在まで弊社とB社ともに甲欄を適用して源泉徴収を行っている。
    ○その他
    弊社とＢ社の1週間あたりの勤務日数は同じ(2日)であり、1ヶ月あたりの給与は弊社の方が高い。
    1月から3月に勤めていたA社の源泉徴収票はＢ社に提出済み。

    1月から3月、4月以降のいずれについても、いずれかの職場は乙欄を適用しなければならないところ、甲欄を適用して源泉徴収を行っていますが、今年の年末調整・確定申告の方法について御教示頂きたく思います。

    • 年末調整
    • 投稿日：2024/06/10
    • 回答件数：2件
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    税理士・会計事務所からの回答

    • 相田会計事務所シルバー

      東京都文京区千石３－１４－５パークハイム千石４０３

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      まず、本人に、一箇所にしか扶養控除等異動申告書を出していないか、確認されてみてはいかがでしょうか？何らかの誤解があるかもしれませんので。

      其の上で、二箇所に出している、といったことが確定すれば、どちらが従たるものになるか。仮に、貴社であれば年末調整対象外になりますね。本人は、確定申告すれば調整されますので支障はないのですが、本来、乙欄のところ、甲欄であれば、源泉の不足に伴う税務リスクは会社が負うことになります。

      A社、B社等がグループ会社等なのか、第三者の会社なのかといった状況も不明なため、まずは、実際の状況を承知されている顧問税理士の方にご相談いただくのがよろしいのかと存じます。

      回答日：2024-06-10

      • 税理士法人経営サポートプラスアルファプラチナ

        東京都豊島区池袋二丁目47番5号池袋オンダビル7階

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        「1月から3月、4月以降のいずれについても、いずれかの職場は乙欄を適用しなければならないところ、甲欄を適用して源泉徴収を行っていますが、今年の年末調整・確定申告の方法について御教示頂きたく思います。」
        →対応すること下記に列挙します。

        ①甲欄と乙欄を決めてもらって、職場に伝えてもらう。
        （その際に年間の税額に違いはないこと、予め徴収されていた方が確定申告時に楽になるメリットを伝えた方がいいと思います。）
        ②年末時点で甲欄の会社で年末調整を行う
        （このままいくと2か所で年末調整することになってしまいそうですね）
        ③全ての源泉徴収票をもって確定申告を行う

        となります。

        回答日：2024-07-18

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