事前確定届出給与について

下記で事前確定届出給与を税務署に申請したいと考えております。ラダー形式にしておりますが、そもそも適用するのか教えてください。

【事前確定届出給与：支給条件およびスケジュール

■ 年間上限金額：360万円（営業利益の15%を目安とする）

■ 支給基準およびスケジュール（四半期別判定／固定支給日）

【第1四半期分】
- 対象期間：2025年4月1日～2025年6月30日
- 判定基準：当該期間までの累積営業利益
- 支給日：2025年8月20日
- 支給額（累積営業利益に応じて段階的に確定）：
- 500,000円以上：＋75,000円
- 1,500,000円以上：＋150,000円
- 2,500,000円以上：＋150,000円
- 3,500,000円以上：＋150,000円
- 4,000,000円以上：＋75,000円
- 4,500,000円以上：＋75,000円
- 5,000,000円以上：＋75,000円
- 5,500,000円以上：＋75,000円
- 6,000,000円以上：＋75,000円
- 最大支給額：900,000円

【第2四半期分】
- 対象期間：2025年4月1日～2025年9月30日（累積判定）
- 支給日：2025年12月20日
- 支給条件・金額：第1Qと同様（重複支給なし）

【第3・第4四半期分】
- 対象期間：
- 第3Q：2025年10月1日～12月31日
- 第4Q：2026年1月1日～3月31日
- 支給日（同日支給）：2026年5月31日
- 支給条件・金額：第1Qと同様（最大各90万円）

■ 備考
- 各四半期ごとに営業利益の累積を基準とし、支給基準を満たす場合に限り支給。
- 判定後に複数期分をまとめて支給するが、あくまで届出通りの期別・金額に基づく。
- 各ラダー（段階）はすべて事前に固定され、届出書に記載されるものとする。
- 年間の最大支給額は360万円を上限とし、かつ期別支給額は90万円以内。

本資料は、「事前確定届出給与」に関する届出書の添付書類として作成する。