資金調達・補助金・助成金を得意とする税理士・会計事務所一覧

代表税理士は４０代でスタッフの平均年齢も３０代とまだ若いですが、税理士業界において２０年以上のキャリアがありますので安心してお任せ頂けます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　わかりにくい税務や会計に関する不安を取り除くため些細な事でも相談しやすい事務所であることを基本理念に掲げ、クライアントと共に成長し続けることができる税理士事務所です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また、弁護士、社会保険労務士、司法書士等の他士業や金融機関、保険会社等との連携もとれますので、税務会計以外の問題で困ったときでも全ての相談窓口として多方面からサポートさせて頂きます。

町場の会計事務所として、一番身近な相談相手となれるよう全身全霊で頑張ります。
税務・会計・相続・財産活用等何でもご相談下さい。

開業以来、いわゆる営業活動はほとんど行わずにお客様からの紹介が大半を占める税理士事務所です。顧問契約の解約もわずか数件しかなく、長年お客様と良好な関係を築いております。
税理士である私が直接担当しますので、経理・税金についてわからないことをどんどん聞くことができます。お客様の寄り添う対応を心がけておりますので、厳しく指導することはいたしません。むしろ、お客様の悩み・不安をじっくりとお聞きすることで、お客様とのコミュニケーションを深めたいと思っております。

公認会計士・税理士の永田祥二です。当方は経営革新等支援機関の認定を受けております。
会計・税務はもちろん、事業活動に関する様々な悩み事を解決していき、良きビジネスパートナーとなれるよう全力を尽くします。

身近な専門家としてお客様の発展に尽力致します。

本音で経営の相談ができる！
過去の決算書などから貴社を徹底解剖！
戦略で会社がどんどん強くなる！
定量分析と定性分析から貴社の抱える問題点、予想されるリスクを洗い出し、突破口となる戦略をみつけだします。
多くの場合、赤字で関与した会社は翌期に黒字化、黒字で関与した会社は高収益の会社に変わっています。

会計ソフトへのデータ入力、会計ソフトのデータチェック、決算見込みの作成、決算対策、決算、確定申告、給与計算、年末調整のほか、法人成り・会社設立などの起業家支援、銀行・公庫融資サポート、建設業許可申請、補助金申請、FP相談など中小企業の支援に力を入れています。
代表自身がクライアント0件から事務所を起こした起業家であり、自身の経験を活かして起業家を支援していきたいと考えています。
弁護士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、銀行、保険会社、不動産会社などとネットワークを構築し、問題解決に当たっています。
お気軽にご相談ください。

当事務所は、国税局、事業会社経理部、税理士法人と多方面にわたる職歴を持った小職が運営しています。会社経営者が普段抱えている課題等に対して、上記職歴を活かして、多方面にわたり、ご対応させていただきます。
土日対応可能です。
宜しくお願い申し上げます。

弥生導入から経理支援・税務申告・経営相談・IPO支援等幅広いサービスで経営者をサポート致します。
各種連絡ツールの利用によりリモート対応可能です。
どうぞお気軽にご連絡ください。
監査・税務・会計経験有。海外勤務経験があり英語対応可。
相談無料。営業時間　平日10:00-17:00。

皆様はじめまして！

スタートパートナーズ総合会計事務所は、大阪・東京を中心に、スタートアップの法人のご支援を得意としている会計事務所です。

会社設立から、融資、節税、助成金・補助金、税務調査など、事業をこれから始める、または事業を始めたばかりで右も左も分からないという方々を徹底的にサポートいたします。起業したばかりだからこそ、社長は時間も体力も本業に集中投下すべき時です。税務や会計など、細々したことは全てスタートパートナーズに丸投げしていただき、社長は本業に集中していただきたい。オフェンスとディフェンスの役割分担によって、早く会社を軌道に乗せていただきたいと考えています。

なお、社会保険労務士事務所も併設しており、弁護士や司法書士とも提携したワンストップサービスを実現しております。税理士業の本質は、記帳屋ではなく、経営者が困った時に一番近くにいる相談相手であると考えています。

また、会社を立ち上げると、今まで経験したことのない出来事が毎日のように起こります。そういった時に、疑問をぶつけることのできる身近な相談相手の存在は貴重です。
専門的な知識・経験があることは当然ですが、「話しやすい・聞きやすい・相談しやすい」こと、つまり、相談したくなるパートナーであることを大事にしています。
スタートパートナーズの採用方針の中で大事にしていることとして、コミュニケーション能力があります。難解な税務を知っていることよりも、お客様と会話のキャッチボールが上手な人材を採用するようにしています。知識は後からでも身に着けることはできますが、人間性を変えることはなかなか難しい。人間的魅力・ビジネス感覚のある人材がお客様をサポートする。この考え方をモットーにしています。