■□オンライン面談の導入、RPAを駆使した効率的な業務で、低価格なサービス提供を実現！■□
サン共同税理士法人は、東京から沖縄まで日本全国8拠点で、創業支援から経営拡大までお客様のあらゆるニーズに対応した幅広いサービスを提供する総合会計事務所です。
税務申告、記帳代行のみならず社会保険労務士・行政書士・司法書士と連携し、創業時の資金調達支援から、節税財務支援、経理代行、そして経営拡大、IPO支援までワンストップサービスを提供しています。

【サン共同税理士法人 拠点一覧】
・青山オフィス： 東京都港区南青山1-1-1　新青山ビル東館15階
・板橋オフィス： 東京都板橋区氷川町26-5　栄ビル1Ｆ
・北千住オフィス： 東京都足立区千住1-4-1　東京芸術センター10階
・八王子オフィス： 東京都八王子市横山町9-11　小泉ビル４階
・横浜オフィス： 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1　みなとみらいセンタービル19階
・沖縄オフィス： 沖縄県宜野湾市宇地泊1-7-20　レキオススクエア 2-D

■□オンライン面談の導入、RPAを駆使した効率的な業務で、低価格なサービス提供を実現！■□
サン共同税理士法人は、東京から沖縄まで日本全国8拠点で、創業支援から経営拡大までお客様のあらゆるニーズに対応した幅広いサービスを提供する総合会計事務所です。
税務申告、記帳代行のみならず社会保険労務士・行政書士・司法書士と連携し、創業時の資金調達支援から、節税財務支援、経理代行、そして経営拡大、IPO支援までワンストップサービスを提供しています。

【サン共同税理士法人 拠点一覧】
・青山オフィス： 東京都港区南青山1-1-1　新青山ビル東館15階
・板橋オフィス： 東京都板橋区氷川町26-5　栄ビル1Ｆ
・北千住オフィス： 東京都足立区千住1-4-1　東京芸術センター10階
・八王子オフィス： 東京都八王子市横山町9-11　小泉ビル４階
・横浜オフィス： 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1　みなとみらいセンタービル19階
・沖縄オフィス： 沖縄県宜野湾市宇地泊1-7-20　レキオススクエア 2-D

■□オンライン面談の導入、RPAを駆使した効率的な業務で、低価格なサービス提供を実現！■□
サン共同税理士法人は、東京から沖縄まで日本全国8拠点で、創業支援から経営拡大までお客様のあらゆるニーズに対応した幅広いサービスを提供する総合会計事務所です。
税務申告、記帳代行のみならず社会保険労務士・行政書士・司法書士と連携し、創業時の資金調達支援から、節税財務支援、経理代行、そして経営拡大、IPO支援までワンストップサービスを提供しています。

【サン共同税理士法人 拠点一覧】
・青山オフィス： 東京都港区南青山1-1-1　新青山ビル東館15階
・板橋オフィス： 東京都板橋区氷川町26-5　栄ビル1Ｆ
・北千住オフィス： 東京都足立区千住1-4-1　東京芸術センター10階
・八王子オフィス： 東京都八王子市横山町9-11　小泉ビル４階
・横浜オフィス： 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1　みなとみらいセンタービル19階
・沖縄オフィス： 沖縄県宜野湾市宇地泊1-7-20　レキオススクエア 2-D

■□オンライン面談の導入、RPAを駆使した効率的な業務で、低価格なサービス提供を実現！■□
サン共同税理士法人は、東京から沖縄まで日本全国8拠点で、創業支援から経営拡大までお客様のあらゆるニーズに対応した幅広いサービスを提供する総合会計事務所です。
税務申告、記帳代行のみならず社会保険労務士・行政書士・司法書士と連携し、創業時の資金調達支援から、節税財務支援、経理代行、そして経営拡大、IPO支援までワンストップサービスを提供しています。

【サン共同税理士法人 拠点一覧】
・青山オフィス： 東京都港区南青山1-1-1　新青山ビル東館15階
・板橋オフィス： 東京都板橋区氷川町26-5　栄ビル1Ｆ
・北千住オフィス： 東京都足立区千住1-4-1　東京芸術センター10階
・八王子オフィス： 東京都八王子市横山町9-11　小泉ビル４階
・横浜オフィス： 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1　みなとみらいセンタービル19階
・沖縄オフィス： 沖縄県宜野湾市宇地泊1-7-20　レキオススクエア 2-D

■□オンライン面談の導入、RPAを駆使した効率的な業務で、低価格なサービス提供を実現！■□
サン共同税理士法人は、東京から沖縄まで日本全国8拠点で、創業支援から経営拡大までお客様のあらゆるニーズに対応した幅広いサービスを提供する総合会計事務所です。
税務申告、記帳代行のみならず社会保険労務士・行政書士・司法書士と連携し、創業時の資金調達支援から、節税財務支援、経理代行、そして経営拡大、IPO支援までワンストップサービスを提供しています。

【サン共同税理士法人 拠点一覧】
・青山オフィス： 東京都港区南青山1-1-1　新青山ビル東館15階
・板橋オフィス： 東京都板橋区氷川町26-5　栄ビル1Ｆ
・北千住オフィス： 東京都足立区千住1-4-1　東京芸術センター10階
・八王子オフィス： 東京都八王子市横山町9-11　小泉ビル４階
・横浜オフィス： 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1　みなとみらいセンタービル19階
・西宮オフィス： 兵庫県西宮市甲子園口北町23-10
・博多オフィス： 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4-25　アクロスキューブ博多駅前4階
・沖縄オフィス： 沖縄県宜野湾市宇地泊1-7-20　レキオススクエア 2-D

法人から個人のお客様に至るまで、様々なニーズにお応えして参ります。
当事務所は、いわゆる会計業務のみならず、人事、事業企画、事業計画、戦略立案、事業F/S（特に、海外事業展開等）、
原価計算・人事制度の構築、システム導入などあらゆる経営課題への対応が可能です。
某大手メーカーで十数年間にわたり人事、事業企画・調達部門を担当して築いたノウハウ・人脈をフル活用し、貴社の成長を支援して参ります。

会社設立のこと、節税のこと、資金調達のこと、経営にまつわるお悩みがありましたらぜひ支援実績豊富なスターズラボ会計事務所へご相談ください！
経営者のお力になれる会計事務所として、会社のステージに合わせて1つ1つ解決していきます！
不安定な社会情勢で経営から資金面へのご不安や、税金や融資へのお悩み…経営者の方々がいかに苦労して戦っていらっしゃるかを日頃から近くで共に感じております。
一生懸命お仕事をされているのに、税務面で結果的にしなくていい損をしている、少しでもそんな方々のお役に立てれば幸いです。
会社が大きく成長していくのを一緒に喜び、その先を見据えて税務面でサポートし続ける。そんなサポート先になれるよう、所員一同が全力でサポートさせていただきます。
会計や税務以外のことでもサポートできるものは全力でサポートさせていただきますので、どんなお悩みでも、ご希望でも、まずはお気軽にご相談ください！

［建設業特化！］
建設業の会計は特殊な部分があり、取り扱わない税理士もいらっしゃいますが、当社は建設業者様のサポートに特化しています。建設業特有の商慣習、会計処理などを熟知しており、タイムリーな法改正案内、節税制度のご提案をしています。

［ワンストップのサポート］
税務に限らず、建設業者の労務（従業員様の入退社時の手続き、現場労災の特別加入など）、許認可（建設業許可、経審、入札サポート）まで一元管理しています。建設会社様に必要な行政上の手続きを全て弊社でサポートします。

［ITを使ったスムーズな連携］
従来型の紙をベースとした会計サポートももちろん可能です。ご希望される事業者様には、ITを使ったデータ化、オンライン化によるコストカット、時間短縮を積極的に導入支援しており、御社と当社がまるで隣の部署にいるように、シームレスにサポート業務を行えます。

こんにちは、東急田園都市線「江田駅」前の税理士事務所です。
会計・税務の対応のほか、財務・経営管理・内部管理・組織再編など社内外のネットワークを構築しており幅広くカバーしております。
どうぞお気軽にご連絡くださいませ。
（サービス概要）
１）起業・開業の相談
　・個人事業の開始のアドバイス
　・会社設立などの手続き
　・銀行対策
２）会計・税務
　・記帳代行、会計帳簿、試算表、決算書などの作成
　・法人税、所得税、消費税、地方税などの税務申告書、各種届出書類の作成
　・給与計算、年末調整などの対応
　・節税対策
３）経営管理その他
　・社内規程の整備
　・権限、意思決定プロセスの設計
　・会議体、役員体制
　・合併、会社分割、株式交換、株式移転などのグループ組織再編
　・ホールディングス体制への移行
　・有利子負債圧縮策、コスト削減、ＣＦ改善などの財務戦略立案
　・事業計画作成、バリュードライバー特定、主要ＫＰＩ管理

「税務」と「労務」をワンストップ対応。
「税理士」と「社労士」のダブルライセンスで事務の効率化・コスト削減

税務と労務の両面から、多角的にサポートすることを得意としています。
税務と労務の専門知識を駆使し、企業の成長と発展を促進します。
節税対策や給与計算、社会保険手続きなどの基本業務はもちろん、労務問題の予防や解決策の提案にも力を入れています。
お客様の事業が円滑に運営できるよう、専門知識と実務経験を活かしたサポートを心がけています。

税務面では、節税対策から税務調査のサポートまで、幅広いニーズに応えることが可能です。
最新の税法改正にも常にアップデートし、変化する経済環境の中で最適な税務戦略を提案します。

労務面では、給与計算や社会保険手続きはもちろん、労働法に基づくコンプライアンスの確保、労務リスクの最小化を図ります。
従業員の福利厚生の充実や、働きやすい職場環境の構築に向けたアドバイスも行っています。