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宮本和雄税理士事務所は「課題を読み解く力」と「経営者を導く力」が
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当法人の会計・財務サポートサービスとしては、会計帳簿作成の指導、経理業務のアウトソーシングをお受けしております。
帳簿作成については、巡回監査を行うことで、貴社の適正な会計帳簿作成指導及び自計化促進をお手伝いし、また融資の際に金融機関からの信頼性を得るために、「中小企業の会計に関する指針」に沿った決算申告書の作成についても、サポートさせていただきます。
また、資金調達においても、認定経営革新等支援機関の指定を受けておりますので、日本政策金融公庫の金利優遇を受けることができます。

なお、当グループは、会計事務所である「税理士法人細川総合パートナーズ」、人事・労務コンサルティングを行う「株式会社細川総合パートナーズ」、ベンチャー支援業務を行う「エンゼルキャピタル株式会社」より構成されており、それぞれの専門性を活かし、必要に応じて適切にグループ間で連携を行いますので、お客さまにとって、以下のようなメリットがあります。

1．会計や税務だけでなく、人事・労務についても対応可能
2．分野を超えても、スピード感のある実行力で対応
3．会社の将来の様々な場面を想定したシミュレーションが可能

グループ会社の連携により、幅広く質の高いワンストップサービスをご提供いたしますので、お気軽にご相談ください。

社長の「夢や目標を実現する」会社設立手続のフルサポートのみならず、設立後の初歩的な税務・会計のアドバイスから経営・事業展開のコンサルティングまで、身近なブレーンとしてお手伝い致します。
また弊社では、社会保険労務士、弁護士、司法書士、行政書士など各分野の専門家と提携しており、就業規則や人事評価、給与体系の構築などの労務・法務アドバイスまで、ワンストップで対応が可能です。
ビジネスアイデアを実現するための高品質なサポート体制を整えて、社長様の夢の実現を支援致します。

当事務所は、税理士・社会保険労務士・行政書士、1級FP技能士の資格者を有し、会社（法人）・個人事業のワンストップでの対応を得意とする事務所です。
必要と希望に応じ会社の強い部分をのばし、弱い部分を補強し、長く事業が続けられるようなアドバイスや、融資や助成金のサポートも行っております。
また、希望に応じて自社の状況を把握し、適切な判断ができるようなオリジナルの書類を作成いたします。
税理士、社会保険労務士を探されている方、同時に探されている方、ご相談を迷われている方は、ぜひお問い合わせください。

当事務所は、記帳代行や経理代行に力を入れており、経理担当者を専属で雇うのが難しい企業様や経理部門のコスト削減を進めたい企業様に対して積極的に対応させていただいております。
また、企業の財務経理部の責任者を務めていた代表者が実務に則した資金繰りについてのアドバイスを行っています。
個人事業主からの法人成りへも事業計画書の作成や政策公庫からの融資へのアドバイスも数多く手掛けております。

◆構成員
公認会計士・税理士 ３名、公認会計士２名、税理士 １名、税理士有資格者１名、事務職員２名。

◆関与
法人　約２００件（上場会社2社含む）
個人　約３００件
相続　年間 約１０件

◆特色
　上場会社2社および上場会社の子会社、投資育成投資先企業など高度の法人税申告に対応できる一方、中小零細企業および個人事業者の件数が圧倒的に多い。また、資産家の確定申告、相続・贈与数も一定規模ある。

◆関連法人
恒栄監査法人
大阪市中央区南新町１丁目２番４号　椿本ビル
監査証明業務：４５社（上場会社2社を含む）
以　　上

１番身近な相談役を目指しています！
代表税理士が直接対応いたしますので、お気軽にご連絡下さい。

創業50年超。税理士が直接対応しています。

私たちは労力、コストの両面でお客様にできるかぎり負担がかからないような形で
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会計処理というのはそれ自体が目的なのではなく、あくまで会社の利益計算等を行うための手段でしかありません。
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皆様はじめまして！

スタートパートナーズ総合会計事務所は、大阪・東京を中心に、スタートアップの法人のご支援を得意としている会計事務所です。

会社設立から、融資、節税、助成金・補助金、税務調査など、事業をこれから始める、または事業を始めたばかりで右も左も分からないという方々を徹底的にサポートいたします。起業したばかりだからこそ、社長は時間も体力も本業に集中投下すべき時です。税務や会計など、細々したことは全てスタートパートナーズに丸投げしていただき、社長は本業に集中していただきたい。オフェンスとディフェンスの役割分担によって、早く会社を軌道に乗せていただきたいと考えています。

なお、社会保険労務士事務所も併設しており、弁護士や司法書士とも提携したワンストップサービスを実現しております。税理士業の本質は、記帳屋ではなく、経営者が困った時に一番近くにいる相談相手であると考えています。

また、会社を立ち上げると、今まで経験したことのない出来事が毎日のように起こります。そういった時に、疑問をぶつけることのできる身近な相談相手の存在は貴重です。
専門的な知識・経験があることは当然ですが、「話しやすい・聞きやすい・相談しやすい」こと、つまり、相談したくなるパートナーであることを大事にしています。
スタートパートナーズの採用方針の中で大事にしていることとして、コミュニケーション能力があります。難解な税務を知っていることよりも、お客様と会話のキャッチボールが上手な人材を採用するようにしています。知識は後からでも身に着けることはできますが、人間性を変えることはなかなか難しい。人間的魅力・ビジネス感覚のある人材がお客様をサポートする。この考え方をモットーにしています。