教育・学術支援を得意とする税理士・会計事務所一覧

当事務所は弥生会計の導入から入力指導を行っております。
スタッフが初歩から応用までサポートさせていただきます。
各種連絡ツールを利用したリモート対応も可能です。

当社は個人や法人を問わず、顧問業務を行っています。個人事業主であれば確定申告のサポートや税務申告書・申請書の作成、相続税申告や相続対策などのご相談も承っております。企業であれば税務相談や事業承継、管理会計の体制構築など、幅広く対応可能です。顧問業務だけでなく、助成金などの支援も行っております。

会計ソフトへのデータ入力、会計ソフトのデータチェック、決算見込みの作成、決算対策、決算、確定申告、給与計算、年末調整のほか、法人成り・会社設立などの起業家支援、銀行・公庫融資サポート、建設業許可申請、補助金申請、FP相談など中小企業の支援に力を入れています。
代表自身がクライアント0件から事務所を起こした起業家であり、自身の経験を活かして起業家を支援していきたいと考えています。
弁護士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、銀行、保険会社、不動産会社などとネットワークを構築し、問題解決に当たっています。
お気軽にご相談ください。

40代半ばの税理士が経営する税理士事務所です。開業や小規模事業者の支援に特化しております。記帳代行や経理指導の基本的な業務から経営コンサルタントまで幅広く対応いたします。融資や事業計画書の作成などのご相談もお任せください。

当事務所は、海外取引（輸出入、国際間の金融取引）に強いことを特徴としており、外貨建取引が多い法人のお客様が多いのが特徴です。輸出業を営むお客様へは消費税の早期の還付に取り組んでいます。コミュニケーションツールとしてはメールのほかLINE WORKSなどのビジネスチャットツールも積極的に活用しており、電話利用は極力しない方針で運営しているため、お客様にご都合の良い時に対応していただけるよう心掛けております。Zoomなどのオンラインミーティングも積極的に活用しており、海外在住や遠隔地居住のお客様もいらっしゃいます。お客様のビジネスの成功を全力で後押しすることをモットーとしており、単なる記帳代行や税務申告だけでは物足らない、税理士のアドバイスが欲しいといったお客様の右腕となってサポートいたします。
※　当事務所では連絡手段が電話やFAXのみの法人および個人事業主の方とのご契約についてはお断りさせていただいております。
※　税理士紹介ナビにてお問い合わせいただく場合には必ずメールアドレスをご記載の上、ご連絡いただけますようお願い申し上げます。

弥生PAP担当者でもある所長 公認会計士・税理士　岩崎泰史は、コンピュータ、パソコン関連のエキスパート（MCP資格・ITコーディネータ資格も保有）。日々様々な活用方法を模索しております。
ＩＴ関連のお客様はもちろん、パソコン導入にお困りのお客様、是非、ご相談ください。

当事務所は、国税局、事業会社経理部、税理士法人と多方面にわたる職歴を持った小職が運営しています。会社経営者が普段抱えている課題等に対して、上記職歴を活かして、多方面にわたり、ご対応させていただきます。
土日対応可能です。
宜しくお願い申し上げます。

弥生導入から経理支援・税務申告・経営相談・IPO支援等幅広いサービスで経営者をサポート致します。
各種連絡ツールの利用によりリモート対応可能です。
どうぞお気軽にご連絡ください。
監査・税務・会計経験有。海外勤務経験があり英語対応可。
相談無料。営業時間　平日10:00-17:00。

当事務所は、開業して３５年の歴史を持っており、税務調査などの経験も豊富です
JR池袋駅から徒歩5分の位置にあります。
電子帳簿保存法は、当所クラウドで対応します。そのクラウドで安全なファイル転送を実現しております。

皆様はじめまして！

スタートパートナーズ総合会計事務所は、大阪・東京を中心に、スタートアップの法人のご支援を得意としている会計事務所です。

会社設立から、融資、節税、助成金・補助金、税務調査など、事業をこれから始める、または事業を始めたばかりで右も左も分からないという方々を徹底的にサポートいたします。起業したばかりだからこそ、社長は時間も体力も本業に集中投下すべき時です。税務や会計など、細々したことは全てスタートパートナーズに丸投げしていただき、社長は本業に集中していただきたい。オフェンスとディフェンスの役割分担によって、早く会社を軌道に乗せていただきたいと考えています。

なお、社会保険労務士事務所も併設しており、弁護士や司法書士とも提携したワンストップサービスを実現しております。税理士業の本質は、記帳屋ではなく、経営者が困った時に一番近くにいる相談相手であると考えています。

また、会社を立ち上げると、今まで経験したことのない出来事が毎日のように起こります。そういった時に、疑問をぶつけることのできる身近な相談相手の存在は貴重です。
専門的な知識・経験があることは当然ですが、「話しやすい・聞きやすい・相談しやすい」こと、つまり、相談したくなるパートナーであることを大事にしています。
スタートパートナーズの採用方針の中で大事にしていることとして、コミュニケーション能力があります。難解な税務を知っていることよりも、お客様と会話のキャッチボールが上手な人材を採用するようにしています。知識は後からでも身に着けることはできますが、人間性を変えることはなかなか難しい。人間的魅力・ビジネス感覚のある人材がお客様をサポートする。この考え方をモットーにしています。