対象

中堅・中小企業の経営者、経営幹部、総務人事責任者・担当者

古い・曖昧・不十分から脱却！ほんとうに機能する規則の作り方をケーススタディで学ぶ

＼就業規則をテーマごとに深堀りする、大好評シリーズがバージョンアップ！／

✅労務トラブルが起こってから不備に気が付いた
✅自分なりに改定しているが本当に大丈夫か不安
✅他社の事例を知りたい、参考にしたい
など就業規則に関する、人事担当者のお悩み・モヤモヤは尽きないことでしょう。

本セミナーでは、就業規則のなかでも押さえておくべき重要規定にポイントを絞って詳しく解説。
リクエストの多かったGood＆Bad規定例をふんだんに盛り込んで、実際に現場で役に立つ就業規則の作り方を伝授します。

あらゆる人事労務問題に対応できる「全方位型 就業規則」についてマスターしましょう。

プログラム

◆第1回◆ 労働時間・休憩・休日　1/16（金）14:00～15:30

プログラム：
１．長時間労働による企業のリスク　～長時間労働はコストに見合わない？
２．労働時間・休憩・休日のGood＆Badな規定例とは
３．なぜ残業は発生するのか？　～“働き方改革”のヒント

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◆第2回◆ 休職　2/13（金）14:00～15:30

プログラム：
１．休職制度の概要　～昨今の休職トラブルの傾向～
２．Badな規定はありませんか？　～休職制度の土台を整えましょう
３．ここまであればさらに安心！Goodな規定をご紹介
４．実際に休職者が発生したら？　～実務上の対応の流れを解説

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◆第3回◆ 賃金　3/13（金）14:00～15:30

プログラム：
１．賃金制度の概要　昨今の賃金トラブルの傾向について
２．Badな規定例　　賃金制度における争点を学ぼう
３．Goodな規定例　 トラブルを防ぐGoodな賃金規定と実務上の運用

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◆第4回◆ 退職　4/10（金）14:00～15:30

プログラム：
１．退職・解雇・定年再雇用制度の概要
２．トラブルをが生じやすいBadな退職規定
３．トラブルを防げるGoodな退職規定、具体的な活用方法

参加特典

■ 特典① TOMA就業規則作成サービス　定価の10％OFF
■ 特典② 就業規則リスク診断　※初回申込に限り無料

講師紹介

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  大野美和子（第1回）ほか

  TOMA社会保険労務士法人　特定社会保険労務士

  民間企業で人事労務の実務を経験後、コンサルティング会社において幾多の就業規則作成や人事・労務指導に携わる。
  現在はクライアントに対する諸規則作成、人事制度構築コンサルティング等の傍ら、労務管理全般の相談に数多く対応、
  実績をあげている。またハラスメント対策などの研修講師としても活躍。
  
  ※第2～4回については以下が講師を務めます※
  第2回：人事コンサルタント　神明 陽菜子
  第3回：人事コンサルタント（社会保険労務士 試験合格者）　山地 将平
  第4回：人事コンサルタント（社会保険労務士 試験合格者）　大貫 奏多

セミナー概要