対象

親子・兄弟・親族などの同族企業の経営者・後継者・経営幹部

「株式・後継者・経営・家族・財産」陥りやすい落とし穴を徹底解説

同族企業においては、親族の関係性が企業経営に大きな影響を及ぼします。

事業を取り巻く外部環境が急速に変化するなか、次世代へバトンを繋いでいくには、
一族が調和を保ち、従業員や取引先を守りながら経営基盤を盤石な状態にして、持続的成長を続けることが、とりわけ重要になります。

創業135年のTOMAグループが関わってきた多くの事例をもとに、
『TOMAだからこそお伝えできる同族企業 発展の極意・揉めない秘訣』を大公開。

家族と会社が幸せになる次世代へのつなぎ方を「株式・後継者・経営・家族・財産」の5つの分野から徹底解説します。

プログラム

１．同族企業の永続発展する仕組み構築 ５ステップ
　～失敗事例をもとに正しい進め方を解説～
　・株式
　・後継者
　・経営
　・家族
　・財産

２．同族企業が陥りやすい落とし穴 5選
　・無意識の「情」で後継者選び
　・無意識の「外部人材」を遠ざける
　・「感情」で人事を決定してしまう
　・絆を過信して「ルールなき運営」をしてしまう
　・財産分割が「暗黙」の了解や感覚で決定してしまう

３．御社は何タイプ？同族企業の承継モデル 4タイプ
　・同族経営の承継は何から始めたらよいか
　・事業承継の進め方4パターン

参加特典

　　TOMAグループ会長 藤間秋男著『事業承継はじめに読む本』プレゼント
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　　専門家が個別面談を承ります。セミナー以外のご相談もお気軽にどうぞ。

講師紹介

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  藤間 秋男

  ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社 代表取締役会長 公認会計士 税理士 100年企業創りコンサルタント

  200名の専門家を擁する「ＴＯＭＡコンサルタンツグループ」の創業者｡
  100年企業創りをライフワークとし、後継者問題に悩む中小企業に事業承継の支援を行う。自身の経営者としての経験を交えた、熱意あふれるセミナーでは、「あきらめない、しぶとい経営」を経営者に説く。

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  前川 敏之

  ＴＯＭＡ税理士法人　パートナー 税理士

  大手税理士法人にて不動産の流動化等の税務に携わった後、ＴＯＭＡに入社。個人事業主から上場子会社まで幅広く担当し、現在は事業承継チームのリーダーとして中小企業の支援を行なう。

セミナー概要