対象

経営者・経営幹部・人事担当者

人材育成の鍵はここに！定着率を劇的に向上させる方法

人材育成と定着率向上の秘訣を、実務経験豊富な講師が徹底解説！

☑　優秀な社員が次々と辞めてしまう
☑　新しい人事制度が機能していない

このようなお悩みを抱えていませんか？
人材育成と定着の成功は、従業員一人ひとりのスキルを正確に把握し、企業の目標と従業員のキャリアビジョンを一致させることから始まります。

本セミナーでは、スキルマップを活用した効果的な人材育成法を具体的にご説明します。
さらに、TOMAに寄せられた実際の相談事例をもとに、他社の成功・失敗事例から学び、あなたの会社を人材が育ち、定着する組織に変えるノウハウをお伝えします。

プログラム

1.人材育成と定着の課題を徹底分析
　現在の人材育成の課題を明確化し、なぜ従業員が定着しないのか、
　その根本原因を探ります。
　具体的な事例を交えながら、問題解決の糸口を見つけましょう。


2.成功と失敗から学ぶスキルマップ活用法
　他社の成功事例と失敗事例を詳しくご紹介します。
　スキルマップを効果的に活用するための具体的なステップを学び、
　自社に適したアプローチを見つけ出すためのヒントを得られます。


3.自社に最適なスキルマップの設計と実践
　スキルマップを作成する際の実践方法をご説明します。
　自社のニーズに合わせたスキルマップを設計し、即実践できる活用法を習得できます。


セミナーをご受講頂いた方は、講師による質疑応答や個別相談（1時間無料）を承ります。（※セミナー終了後、当日も承ります。事前にご予約下さい。）


具体的な悩みや疑問を解消し、セミナー当日から、さっそくスキルマップの実践に役立てましょう。

参加特典

個別セッション（初回60分無料）
＼ 個別セッションお申込特典 ／

『【スキルマップ】アイディアシート』を進呈
※ご面談時またはご面談後にプレゼント

講師紹介

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  倉石 佳奈

  ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社 ビジネスサポート部　人材・組織開発チーム　コンサルタント

  2018年ＴＯＭＡコンサルタンツグループに入社。経営コンサルタントとして、経営計画策定や
  補助金申請業務を経験。その後中小企業の人材開発・組織開発に関する実行支援・アドバイスを行う。
  ＴＯＭＡ長期ビジョンに向けた部門をまたぐ特別プロジェクトに参加し、自社内の組織開発・人材開発
  にも携わっている。
  ＜コンサルティング実績：お客様の声＞https://toma.co.jp/interview/ningyocho-imahan/

セミナー概要